| № п/п | Наименование услуги | Единица оказания услуги | Стоимость |
| 1 | Личный визит | 1 встреча | от 850 руб/ед. |
| 2 | Запрос на электронную почту | 1 запрос | 450 руб/ед. |
| 3 | Телефонный звонок | 1 звонок | 550 руб/ед. |
| 4 | Визит в автосалон | 1 встреча | 2500 руб/ед. |
| 5 | Визит в автосервис | 1 встреча | 8000 руб/ед. |
Вы устали каждый месяц терять ценных сотрудников? Устали гадать, почему команда теряет мотивацию, а в коллективе витает атмосфера недовольства? Постоянная текучка кадров, конфликты и падение продуктивности — это не просто проблемы. Это сигнал, что ваши сотрудники не чувствуют себя услышанными. Игнорирование их потребностей ведет к порочному кругу: чем меньше вы понимаете команду, тем выше риски массовых увольнений и потери лояльности. Пора разорвать этот круг.
16 марта в Москве директор нашей компании Ирина Чеснакова выступила в бизнес-лагере «Продвиж Терра» с темой, которая волнует каждого предпринимателя, HR-специалиста и руководителя. Заберите методичку, чтобы успешно использовать опросы сотрудников и снижать текучесть кадров в своей компании.
В этой статье на примере кейсов из работы нашей компании мы расскажем, как исследования помогают бизнесу принимать обоснованные решения, оптимизировать процессы и достигать поставленных целей.
