продвижение в социальных сетях Заказать продвижение в социальных сетях цены - Узнать больше
Поможет продвижение Вашего бизнеса в социальных сетях. К явным достоинствам этого современного и эффективного способа рекламы относятся:
Наталья Тахировна Солодянкина директор торгового центра "Детский праздник"
Группа начала работать в рамках совместно запущенного конкурса детских фотографий "Улыбка 2014". С каждым месяцем растет количество участников, идут активные голосование и обсуждение. Идет настоящая борьба за приз!
Антон Семенов директор салона красоты "Парикмахерская № 1"
Наши группы были созданы давно, но самостоятельно заниматься их ведением было просто некогда, потому что это отнимает очень много времени. Поэтому мы отдали ее агентству "Spezia" на аутсорс. Через несколько месяцев сотрудничества группа стала себя окупать, увеличился поток клиентов, узнавших о нас как раз благодаря нашим группам! Для нас это самое важное!
Ирина Германовна Шипулина директор Центра современных знаний "Колибри бэби-студия"
В связи с тем, что наш Центр носит статус образовательного учреждения, мы очень трепетно относимся ко всем материалам, публикуемым о нас — все должно быть четко и грамотно составлено, чтобы не было ни малейшего намека на ошибку. Первое время мы, конечно, работали совместно, но уже через пару месяцев мы полностью переложили все на агентство, и они самостоятельно рассказывали подписчикам про наши услуги, печатали статьи о детском развитии и воспитании. "Spezia" справилась с этой задачей на "отлично".
Наталья Петровна Мараховская управляющая сетью цветочных магазинов "Антуриум tropic"
На рынке цветочных услуг Барнаула очень большая конкуренция. Поэтому выделиться на общем фоне очень важно для нас. Нам очень нравится та стратегия, которую выбрали в "Spezia" для продвижения "Антуриум tropic" в Интернете. Группы заметно отличаются от других, все посты — брендированные, а "Одноклассниках" мы имеем статус официального сообщества с эксклюзивным дизайном. Также "Spezia" регулярно придумывает для нас новые акции и конкурсы. Особенной популярностью пользуется фотоконкурс "Невеста 2014". За последние месяцы в нем приняло участие около 100 фоторабот.
Вы устали каждый месяц терять ценных сотрудников? Устали гадать, почему команда теряет мотивацию, а в коллективе витает атмосфера недовольства? Постоянная текучка кадров, конфликты и падение продуктивности — это не просто проблемы. Это сигнал, что ваши сотрудники не чувствуют себя услышанными. Игнорирование их потребностей ведет к порочному кругу: чем меньше вы понимаете команду, тем выше риски массовых увольнений и потери лояльности. Пора разорвать этот круг.
16 марта в Москве директор нашей компании Ирина Чеснакова выступила в бизнес-лагере «Продвиж Терра» с темой, которая волнует каждого предпринимателя, HR-специалиста и руководителя. Заберите методичку, чтобы успешно использовать опросы сотрудников и снижать текучесть кадров в своей компании.
В этой статье на примере кейсов из работы нашей компании мы расскажем, как исследования помогают бизнесу принимать обоснованные решения, оптимизировать процессы и достигать поставленных целей.
