16 марта в Москве директор нашей компании Ирина Чеснакова выступила в бизнес-лагере «Продвиж Терра» с темой, которая волнует каждого предпринимателя, HR-специалиста и руководителя "Опросы вовлечённости. Как с помощью опросов строить сильные команды?"
ПОЧЕМУ ОПРОСЫ РАБОТАЮТ?
Вовлеченный сотрудник не просто выполняет задачи — он работает с энтузиазмом, предлагает идеи, стремится к развитию и остается лояльным компании. А это, в свою очередь, напрямую влияет на рост бизнеса и снижение текучести кадров.
Ответ — регулярные опросы персонала.
Чтобы помочь бизнесу использовать этот инструмент максимально эффективно, мы подготовили методичку по опросам вовлеченности персонала.
ЧТО ВНУТРИ МЕТОДИЧКИ?
В ней — пошаговый алгоритм проведения опросов, ключевые вопросы и рекомендации по анализу результатов.
♦️ 20+ готовых шаблонов опросов: от адаптации новичков до оценки руководителей.
♦️ Практические кейсы и формулы для расчета метрик (текучесть, вовлеченность, рост продаж).
♦️ Лайфхаки: как проводить опросы так, чтобы сотрудники хотели участвовать.
♦️ Примеры нестандартных вопросов, которые раскрывают скрытые проблемы.
И бонус: советы по интерпретации ответов
КАК ПОЛУЧИТЬ МЕТОДИЧКУ?
Перейдите в наш Telegram-канал оставьте комментарий к этому посту, и мы отправим вам методичку.
